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不过，在此期间，携程对于内容社区环节的投入力度并不算太大，而是把更多精力投入到了交通、住宿、旅游等各项业务的搜索、比价和交易环节。这一发展战略让携程实现迅速扩张，成为了国内最大的OTA企业。而在携程成为OTA“大佬”的同时，UGC领域的版图则被马蜂窝和穷游这两家公司牢牢占据。

沃森使用率偏低的另一个因素是“水土不服”。以鼻咽癌为例，据世界卫生组织统计，全球 80% 的鼻咽癌发生在中国，又以广东省居多，因此又称广东癌。但这种癌症在美国发病率很低，不在沃森学习范围内。赵铭表示，“我们的鼻咽癌治疗是全世界最好的，治疗成熟，基本不用多学科诊治，更用不到沃森。”

今年以来，监管层多次对目前跨境支付领域“无证展业”的合规问题加以关注研讨。今年9月，国家外汇管理局总会计师孙天琦公开强调，跨境交付模式金融服务必须持牌经营，金融牌照必须要有国界。“如果企业拿了A国的牌照，没有在B国拿牌照就给B国消费者投资者跨境提供金融服务，是无照经营。”

出台浦东人才发展“35条”的配套政策，梳理当前国际金融人才的诉求，制约国际金融人才发展的痛点，配套出台相关工作措施和举措。加强人才创新创业投融资服务，降低人才创新创业融资成本，建立人才融资“一站式”服务体系，为外籍金融人才开立FTF账户，提供与其境内就业和生活相关的各项金融服务，支持创新创业主体开展跨境融资、增资扩股、上市、收购兼并、资金集中管理等相关跨境金融服务。持续拓展金融人才奖励政策，针对金融业发展最新动向，在既有的对持牌类金融机构进行奖励的基础上，增加了对持牌金融机构子公司的奖励，加大对新兴金融业态的奖励力度，构建起全面的、具有国际竞争力的金融人才服务政策体系。

那么，未来张磊团队将走向何方？“我也时常这样进行‘灵魂的拷问’，后面怎么办？”张磊苦笑称，“去年业务如火如荼，而今年忙着合规，忙着转型，一转眼，已经又到了年尾。”张磊又点上了一支烟，摇了摇头说，“太快了，时间真的过得太快了。”短短一个多小时的时间里，张磊已抽了大半包烟，烟蒂堆满烟灰缸，房间里浓重的烟味就像他剪不断理还乱的思绪。

转型难：币圈凉凉，裁员过冬深秋时节，张磊和他的合伙人们做出了一个重要决定——裁员过冬，活下去。从原先300人的团队直接减少到剩下50人。对于张磊来说，掮客生意仅是“外快”，因此网贷行业的风险事件爆发对其的整体影响并不大。毕竟，在那个夏天，研发区块链产品才是他们团队的主业。